Як глядачі, ми спостерігаємо за подіями на політичній арені, і це схоже на мильну оперу без кінця і краю. Різниця лише в тому, що все це сильно впливає на нас і наші сім'ї, причому не тільки емоційно, а й фізично.
Сварки, депресія і загальний поганий настрій у суспільстві забирають багато енергії, яка зараз дуже потрібна і затребувана. Зрештою, ми зіштовхнулися з найбільшою кризою з часів Другої світової війни, і це не лише економічна криза, а й криза, що впливає на психічне та фізичне здоров'я людей. Нам потрібно з багатьом впоратися, і пожежі гасяться в міру того, як ми працюємо. Система вакцинації дала збій, ми біжимо її виправляти, у нас немає закону або указу, тому ми швидко його напишемо. Це справа пожежників (мерів, студентів, добровольців тощо), а не уряду. Це, безумовно, стосується і парамедиків. Ми прийшли до розуміння, що у нас нестача парамедиків, але, на жаль, ми не можемо купити їх у магазині. Загалом "Корона" показала, яка в нас величезна нестача медичних працівників і що ця проблема не вирішувалася роками.
Однак у статті йдеться про 150 000 іноземців, які, хоча і є жителями Словаччини, працюють тут, живуть тут усією сім'єю, платять тут податки, вважаються лише мізерно малим відсотком негромадян, і, на жаль, навіть ті з них, хто вивчав медицину.
Професіонали в галузі охорони здоров'я
Їх не вистачало до корони, і всі це знали. Тепер вони ставлять своє здоров'я і благополуччя сім'ї на карту, рятуючи життя людей, але вони тримаються. Ми волаємо про допомогу до ЄС і вдячні румунським медикам за те, що вони приїхали. Ми рішуче відкидаємо тих медиків із третіх країн, які живуть у Словаччині та мають стимул залишитися тут у майбутньому. Проблема навіть не в європейському законодавстві, а просто в тому, що ми йому чинимо опір. Нині на столі в парламенті лежить пакет урядових заходів, який доповнює деякі закони у зв'язку з другою хвилею пандемії. Є також пункт про іноземних медичних працівників із третіх країн у формі так званого тимчасового професійного стажування. Така система інтеграції іноземних лікарів діє в Чеській Республіці з 2004 року. У Словаччині тільки під час пандемії ми зрозуміли, що вона нам потрібна, але ми хочемо, щоб вона діяла ТІЛЬКИ під час пандемії + 90 днів. Зрештою, навіщо нам потрібні такі медичні працівники, тобто лікарі та медсестри, після закінчення пандемії? Після пандемії вони нам не знадобляться, і нехай вони йдуть додому втомлені. Можливо, нам достатньо наших словацьких лікарів, і голоси про те, що нам бракує тисяч медичних працівників, найімовірніше, не відповідають дійсності. Чи так це?
Приблизний підхід до зацікавленості в приїзді медичних працівників з-за кордону
Перепусткою в систему охорони здоров'я для випускників є професійний іспит. Він проводиться двічі на рік, якщо, звісно, його не скасують, як це було для медсестер у 2020 році. Минулого тижня такий іспит проводився в Кошице, і його складали до 15 лікарів і 30 стоматологів. Але вони також є пожежниками для бюрократичної машини Словацької Республіки і, крім річної підготовки до іспиту, пройшли через складнощі під час перетину кордону, оскільки про них забули у винятках. Їм довелося спішно придумувати, як перевірити себе перед іспитом, на який вони прийшли з 12-годинним першим ПЛР, а пізніше з антигеновим. Їм довелося прийти о 8 годині ранку. Це сильні люди і професіонали, я вітаю їх і тримаю пальці схрещеними в боротьбі з пандемією в Словаччині! Але що робити невдахам-стоматологам, яким забракло кількох балів на іспиті, або мовний бар'єр показав себе з найгіршого боку в стресовій ситуації? Вони заплатили 1 064 євро і ... чи повинні вони повернутися додому, в більшості випадків в Україну, і сказати своїй родині, що вибачте, я даремно витратив свою квартальну або річну зарплату і мені не можна там працювати? Тимчасове стажування також не враховує стоматологів у пропонованих змінах.
Вакцинація іноземців
Іноземці, які проживають у Словаччині і не мають державної страховки, не мають права на вакцини і не можуть їх купити. У зв'язку з цим виникає велике питання щодо страхування іноземців, а їх, нагадаю, у Словаччині до 150 000. Чому в них немає страховки, і який вплив це може мати на загальне охоплення вакцинацією населення Словаччини? Річ у тім, що Закон про медичне страхування унеможливлює участь деяких категорій іноземців у системі державного медичного страхування, навіть якщо їм дозволено проживати в Словаччині. Цьому перешкоджає наше словацьке законодавство, яке було створено та змінено ще до пандемії. Наприклад, інвестори, які виступають як директори словацьких компаній, або студенти та волонтери не можуть бути застраховані. З епідеміологічного погляду це, звісно, нонсенс, і я повністю згодна із Зузаною Штевуловою, юристом і членом непарламентської групи Європейського парламенту.
Необхідність в омбудсмені для іноземців як агента уряду зараз очевидна як ніколи. Порушуються питання, які впливають на все суспільство. У Словаччині є 10 членів уряду, і я вважаю, що необхідно створити таку посаду для 150 000 мешканців Словацької Республіки, у яких поки що немає жодного представника, який би їх представляв. Уряд визначив можливість створення такої посади у своїй програмній заяві, і в наших спільних інтересах, щоб це було зроблено і в цей період виборів. Перевага уповноваженого, крім усього іншого, полягає в тому, що він привносить інший кут зору на те чи інше питання, що надає питанню іншого виміру, і не відкидає можливості того, що держава триматиме весь порядок денний. У нас є міграційна політика, і саме держава має бути ініціатором інтеграційних стратегій і заходів, які не витісняють експертів та інвесторів з нашої території.
Сварки, депресія і загальний поганий настрій у суспільстві забирають багато енергії, яка зараз дуже потрібна і затребувана. Зрештою, ми зіштовхнулися з найбільшою кризою з часів Другої світової війни, і це не лише економічна криза, а й криза, що впливає на психічне та фізичне здоров'я людей. Нам потрібно з багатьом впоратися, і пожежі гасяться в міру того, як ми працюємо. Система вакцинації дала збій, ми біжимо її виправляти, у нас немає закону або указу, тому ми швидко його напишемо. Це справа пожежників (мерів, студентів, добровольців тощо), а не уряду. Це, безумовно, стосується і парамедиків. Ми прийшли до розуміння, що у нас нестача парамедиків, але, на жаль, ми не можемо купити їх у магазині. Загалом "Корона" показала, яка в нас величезна нестача медичних працівників і що ця проблема не вирішувалася роками.
Однак у статті йдеться про 150 000 іноземців, які, хоча і є жителями Словаччини, працюють тут, живуть тут усією сім'єю, платять тут податки, вважаються лише мізерно малим відсотком негромадян, і, на жаль, навіть ті з них, хто вивчав медицину.
Професіонали в галузі охорони здоров'я
Їх не вистачало до корони, і всі це знали. Тепер вони ставлять своє здоров'я і благополуччя сім'ї на карту, рятуючи життя людей, але вони тримаються. Ми волаємо про допомогу до ЄС і вдячні румунським медикам за те, що вони приїхали. Ми рішуче відкидаємо тих медиків із третіх країн, які живуть у Словаччині та мають стимул залишитися тут у майбутньому. Проблема навіть не в європейському законодавстві, а просто в тому, що ми йому чинимо опір. Нині на столі в парламенті лежить пакет урядових заходів, який доповнює деякі закони у зв'язку з другою хвилею пандемії. Є також пункт про іноземних медичних працівників із третіх країн у формі так званого тимчасового професійного стажування. Така система інтеграції іноземних лікарів діє в Чеській Республіці з 2004 року. У Словаччині тільки під час пандемії ми зрозуміли, що вона нам потрібна, але ми хочемо, щоб вона діяла ТІЛЬКИ під час пандемії + 90 днів. Зрештою, навіщо нам потрібні такі медичні працівники, тобто лікарі та медсестри, після закінчення пандемії? Після пандемії вони нам не знадобляться, і нехай вони йдуть додому втомлені. Можливо, нам достатньо наших словацьких лікарів, і голоси про те, що нам бракує тисяч медичних працівників, найімовірніше, не відповідають дійсності. Чи так це?
Приблизний підхід до зацікавленості в приїзді медичних працівників з-за кордону
Перепусткою в систему охорони здоров'я для випускників є професійний іспит. Він проводиться двічі на рік, якщо, звісно, його не скасують, як це було для медсестер у 2020 році. Минулого тижня такий іспит проводився в Кошице, і його складали до 15 лікарів і 30 стоматологів. Але вони також є пожежниками для бюрократичної машини Словацької Республіки і, крім річної підготовки до іспиту, пройшли через складнощі під час перетину кордону, оскільки про них забули у винятках. Їм довелося спішно придумувати, як перевірити себе перед іспитом, на який вони прийшли з 12-годинним першим ПЛР, а пізніше з антигеновим. Їм довелося прийти о 8 годині ранку. Це сильні люди і професіонали, я вітаю їх і тримаю пальці схрещеними в боротьбі з пандемією в Словаччині! Але що робити невдахам-стоматологам, яким забракло кількох балів на іспиті, або мовний бар'єр показав себе з найгіршого боку в стресовій ситуації? Вони заплатили 1 064 євро і ... чи повинні вони повернутися додому, в більшості випадків в Україну, і сказати своїй родині, що вибачте, я даремно витратив свою квартальну або річну зарплату і мені не можна там працювати? Тимчасове стажування також не враховує стоматологів у пропонованих змінах.
Вакцинація іноземців
Іноземці, які проживають у Словаччині і не мають державної страховки, не мають права на вакцини і не можуть їх купити. У зв'язку з цим виникає велике питання щодо страхування іноземців, а їх, нагадаю, у Словаччині до 150 000. Чому в них немає страховки, і який вплив це може мати на загальне охоплення вакцинацією населення Словаччини? Річ у тім, що Закон про медичне страхування унеможливлює участь деяких категорій іноземців у системі державного медичного страхування, навіть якщо їм дозволено проживати в Словаччині. Цьому перешкоджає наше словацьке законодавство, яке було створено та змінено ще до пандемії. Наприклад, інвестори, які виступають як директори словацьких компаній, або студенти та волонтери не можуть бути застраховані. З епідеміологічного погляду це, звісно, нонсенс, і я повністю згодна із Зузаною Штевуловою, юристом і членом непарламентської групи Європейського парламенту.
Необхідність в омбудсмені для іноземців як агента уряду зараз очевидна як ніколи. Порушуються питання, які впливають на все суспільство. У Словаччині є 10 членів уряду, і я вважаю, що необхідно створити таку посаду для 150 000 мешканців Словацької Республіки, у яких поки що немає жодного представника, який би їх представляв. Уряд визначив можливість створення такої посади у своїй програмній заяві, і в наших спільних інтересах, щоб це було зроблено і в цей період виборів. Перевага уповноваженого, крім усього іншого, полягає в тому, що він привносить інший кут зору на те чи інше питання, що надає питанню іншого виміру, і не відкидає можливості того, що держава триматиме весь порядок денний. У нас є міграційна політика, і саме держава має бути ініціатором інтеграційних стратегій і заходів, які не витісняють експертів та інвесторів з нашої території.
Актуальні статті Олени Куротової також доступні на сайті dennikn.sk