Народження маленької людини - це прекрасна подія, але й велика відповідальність для її батьків. Це ще складніше, коли батьки перебувають за кордоном і не знають, чого очікувати. Вони не знають, як розмовляти з лікарями через мовний бар'єр, не уявляють, що і як робиться в Словаччині, як швидко потрібно оформляти документи після пологів тощо. У них виникає величезна кількість запитань, на які вони не завжди отримують відповіді.
Кожна мати в Словаччині, навіть іноземна, має право на декретні виплати, якщо вона пропрацювала не менше 270 днів за останні два роки. Це прекрасна умова, але, на жаль, вона також впливає на державне медичне страхування, якщо вона є іноземкою з тимчасовим проживанням у Словаччині, що є набагато серйознішою проблемою. Зрештою, всі ми розуміємо, що медичне страхування, безумовно, необхідне під час і після пологів.
Якщо протягом двох років мати не виконає вимогу про страхування на випадок хвороби на 270 днів, їй не пощастить, і вона не отримає державну страховку при виході в декретну відпустку, що означає, що вона втратить державну медичну страховку на 32-34 тижні вагітності. Це, звичайно, не дуже приємно на такому пізньому терміні вагітності. Єдиний нормальний спосіб вирішити цю проблему - комерційне страхування або оплата всіх процедур. Комерційне страхування для вагітних іноземних жінок пропонує тільки одна єдина медична страхова компанія.
Потім настають пологи. За законом - якщо хоча б один із батьків-іноземців із тимчасовим проживанням у Словаччині застрахований, то новонароджений автоматично отримує медичну страховку в Словаччині. На жаль, на практиці відбувається інакше. Страхові компанії, порушуючи закон, відмовляються страхувати найуразливіших - новонароджених, на тій підставі, що вимагають від новонародженого наявності посвідки на проживання та підтвердження проживання (аналог ID карти).
Конкретний випадок із практики.
Пані А., громадянка з третьої країни, мала посвідку на тимчасове проживання в Словаччині з метою навчання, а в серпні 2018 року подала заяву про зміну на працевлаштування. Термін для ухвалення рішення становить 90 днів. У цей час вона завагітніла і отримала посвідку на проживання лише у квітні 2019 року, згодом отримавши державну медичну страховку з квітня. Тривалий процес ухвалення рішення, звісно, не сприяв її психічному благополуччю, і у квітні через ускладнення їй довелося лягти в лікарню, де на початку травня вона народила сина на сьомому місяці вагітності. У встановлений законом 60-денний термін вона подала заяву на страхування сина, і послідовно всі три медичні страхові компанії відмовилися покривати її сина, оскільки, порушуючи закон, вимагали посвідку на проживання. Повторю ще раз, дитина народилася на 7 місяці вагітності, їй потрібна була термінова допомога і підвищена кількість обстежень після виписки з лікарні. У матері є державна медична страховка, вона отримала тимчасову посвідку на проживання, народження дитини дає їй право на отримання посвідки на проживання, мати подала заяву на отримання страховки для дитини у встановлений законом 60-денний термін, але їй досі не оформили медичну страховку для малюка.
Ці складнощі можуть зіпсувати настрій, відчуття безпеки матері та її дитини і підірвати довіру до Словаччини як до правової держави. Зрештою, що ми за країна, якщо страхові компанії, незважаючи на свій юридичний обов'язок, відмовляються страхувати найбеззахисніших і найслабших - новонароджених дітей та їхніх матерів, які часто залишаються без медичної страховки, коли йдуть у декретну відпустку.
Кожна мати в Словаччині, навіть іноземна, має право на декретні виплати, якщо вона пропрацювала не менше 270 днів за останні два роки. Це прекрасна умова, але, на жаль, вона також впливає на державне медичне страхування, якщо вона є іноземкою з тимчасовим проживанням у Словаччині, що є набагато серйознішою проблемою. Зрештою, всі ми розуміємо, що медичне страхування, безумовно, необхідне під час і після пологів.
Якщо протягом двох років мати не виконає вимогу про страхування на випадок хвороби на 270 днів, їй не пощастить, і вона не отримає державну страховку при виході в декретну відпустку, що означає, що вона втратить державну медичну страховку на 32-34 тижні вагітності. Це, звичайно, не дуже приємно на такому пізньому терміні вагітності. Єдиний нормальний спосіб вирішити цю проблему - комерційне страхування або оплата всіх процедур. Комерційне страхування для вагітних іноземних жінок пропонує тільки одна єдина медична страхова компанія.
Потім настають пологи. За законом - якщо хоча б один із батьків-іноземців із тимчасовим проживанням у Словаччині застрахований, то новонароджений автоматично отримує медичну страховку в Словаччині. На жаль, на практиці відбувається інакше. Страхові компанії, порушуючи закон, відмовляються страхувати найуразливіших - новонароджених, на тій підставі, що вимагають від новонародженого наявності посвідки на проживання та підтвердження проживання (аналог ID карти).
Конкретний випадок із практики.
Пані А., громадянка з третьої країни, мала посвідку на тимчасове проживання в Словаччині з метою навчання, а в серпні 2018 року подала заяву про зміну на працевлаштування. Термін для ухвалення рішення становить 90 днів. У цей час вона завагітніла і отримала посвідку на проживання лише у квітні 2019 року, згодом отримавши державну медичну страховку з квітня. Тривалий процес ухвалення рішення, звісно, не сприяв її психічному благополуччю, і у квітні через ускладнення їй довелося лягти в лікарню, де на початку травня вона народила сина на сьомому місяці вагітності. У встановлений законом 60-денний термін вона подала заяву на страхування сина, і послідовно всі три медичні страхові компанії відмовилися покривати її сина, оскільки, порушуючи закон, вимагали посвідку на проживання. Повторю ще раз, дитина народилася на 7 місяці вагітності, їй потрібна була термінова допомога і підвищена кількість обстежень після виписки з лікарні. У матері є державна медична страховка, вона отримала тимчасову посвідку на проживання, народження дитини дає їй право на отримання посвідки на проживання, мати подала заяву на отримання страховки для дитини у встановлений законом 60-денний термін, але їй досі не оформили медичну страховку для малюка.
Ці складнощі можуть зіпсувати настрій, відчуття безпеки матері та її дитини і підірвати довіру до Словаччини як до правової держави. Зрештою, що ми за країна, якщо страхові компанії, незважаючи на свій юридичний обов'язок, відмовляються страхувати найбеззахисніших і найслабших - новонароджених дітей та їхніх матерів, які часто залишаються без медичної страховки, коли йдуть у декретну відпустку.
Актуальні статті Олени Куротової також доступні на сайті dennikn.sk