Как зрители, мы наблюдаем за событиями на политической арене, и это похоже на мыльную оперу без конца и края. Разница лишь в том, что все это сильно влияет на нас и наши семьи, причем не только эмоционально, но и физически.
Ссоры, депрессия и общее плохое настроение в обществе отнимают много энергии, которая сейчас очень нужна и востребована. В конце концов, мы столкнулись с крупнейшим кризисом со времен Второй мировой войны, и это не только экономический кризис, но и кризис, который оказывает влияние на психическое и физическое здоровье людей. Нам нужно со многим справиться, и пожары тушатся по мере того, как мы работаем. Система вакцинации дала сбой, мы бежим ее исправлять, у нас нет закона или указа, поэтому мы быстро его напишем. Это дело пожарных (мэров, студентов, добровольцев и т.д.), а не правительства. Это, безусловно, относится и к парамедикам. Мы пришли к пониманию, что у нас нехватка парамедиков, но, к сожалению, мы не можем купить их в магазине. В целом, "Корона" показала, какая у нас огромная нехватка медицинских работников и что эта проблема не решалась годами.
Однако в статье речь идет о 150 000 иностранцев, которые, хотя и являются жителями Словакии, работают здесь, живут здесь всей семьей, платят здесь налоги, считаются лишь ничтожно малым процентом неграждан, и, к сожалению, даже те из них, кто изучал медицину.
Профессионалы в области здравоохранения
Их не хватало до короны, и все это знали. Теперь они ставят свое здоровье и благополучие семьи на карту, спасая жизни людей, но они держатся. Мы взываем о помощи к ЕС и благодарны румынским медикам за то, что они приехали. Мы решительно отвергаем тех медиков из третьих стран, которые живут в Словакии и у которых есть стимул остаться здесь в будущем. Проблема даже не в европейском законодательстве, а просто в том, что мы ему сопротивляемся. В настоящее время на столе в парламенте лежит пакет правительственных мер, который дополняет некоторые законы в связи со второй волной пандемии. Есть также пункт об иностранных медицинских работниках из третьих стран в форме так называемой временной профессиональной стажировки. Такая система интеграции иностранных врачей действует в Чешской Республике с 2004 года. В Словакии только во время пандемии мы поняли, что она нам нужна, но мы хотим, чтобы она действовала ТОЛЬКО во время пандемии + 90 дней. В конце концов, зачем нам нужны такие медицинские работники, т.е. врачи и медсестры, после окончания пандемии? После пандемии они нам не понадобятся, и пусть они идут домой уставшие. Возможно, нам достаточно наших словацких врачей, и голоса о том, что нам не хватает тысяч медицинских работников, скорее всего, не соответствуют действительности. Так ли это?
Примерный подход к заинтересованности в приезде медицинских работников из-за рубежа
Пропуском в систему здравоохранения для выпускников является профессиональный экзамен. Он проводится дважды в год, если, конечно, его не отменят, как это было для медсестер в 2020 году. На прошлой неделе такой экзамен проводился в Кошице, и его сдавали до 15 врачей и 30 стоматологов. Но они также являются пожарными для бюрократической машины Словацкой Республики и, помимо годичной подготовки к экзамену, прошли через сложности при пересечении границы, поскольку о них забыли в исключениях. Им пришлось спешно придумывать, как проверить себя перед экзаменом, на который они пришли с 12-часовым первым ПЦР, а позже с антигеновым. Им пришлось прийти в 8 часов утра. Это сильные люди и профессионалы, я поздравляю их и держу пальцы скрещенными в борьбе с пандемией в Словакии! Но что делать неудачливым стоматологам, которым не хватило нескольких баллов на экзамене, или языковой барьер показал себя с худшей стороны в стрессовой ситуации? Они заплатили 1 064 евро и ... должны ли они вернуться домой, в большинстве случаев в Украину, и сказать своей семье, что извините, я зря потратил свою квартальную или годовую зарплату и мне нельзя там работать? Временная стажировка также не учитывает стоматологов в предлагаемых изменениях.
Вакцинация иностранцев
Иностранцы, проживающие в Словакии и не имеющие государственной страховки, не имеют права на вакцины и не могут их купить. В связи с этим возникает большой вопрос о страховании иностранцев, а их, напомню, в Словакии до 150 000. Почему у них нет страховки, и какое влияние это может оказать на общий охват вакцинацией населения Словакии? Дело в том, что Закон о медицинском страховании делает невозможным участие некоторых категорий иностранцев в системе государственного медицинского страхования, даже если им разрешено проживать в Словакии. Этому препятствует наше словацкое законодательство, которое было создано и изменено еще до пандемии. Например, инвесторы, выступающие в качестве директоров словацких компаний, или студенты и волонтеры не могут быть застрахованы. С эпидемиологической точки зрения это, конечно, нонсенс, и я полностью согласна с Зузаной Штевуловой, юристом и членом непарламентской группы Европейского парламента.
Необходимость в омбудсмене для иностранцев как агента правительства сейчас очевидна как никогда. Поднимаются вопросы, которые оказывают влияние на все общество. В Словакии есть 10 членов правительства, и я считаю, что необходимо создать такую должность для 150 000 жителей Словацкой Республики, у которых пока нет ни одного представителя, который бы их представлял. Правительство определило возможность создания такой должности в своем программном заявлении, и в наших общих интересах, чтобы это было сделано и в этот период выборов. Преимущество уполномоченного, помимо всего прочего, заключается в том, что он привносит другой угол зрения на тот или иной вопрос, что придает вопросу другое измерение, и не исключает возможности того, что государство будет держать всю повестку дня. У нас есть миграционная политика, и именно государство должно быть инициатором интеграционных стратегий и мер, которые не вытесняют экспертов и инвесторов с нашей территории.
Ссоры, депрессия и общее плохое настроение в обществе отнимают много энергии, которая сейчас очень нужна и востребована. В конце концов, мы столкнулись с крупнейшим кризисом со времен Второй мировой войны, и это не только экономический кризис, но и кризис, который оказывает влияние на психическое и физическое здоровье людей. Нам нужно со многим справиться, и пожары тушатся по мере того, как мы работаем. Система вакцинации дала сбой, мы бежим ее исправлять, у нас нет закона или указа, поэтому мы быстро его напишем. Это дело пожарных (мэров, студентов, добровольцев и т.д.), а не правительства. Это, безусловно, относится и к парамедикам. Мы пришли к пониманию, что у нас нехватка парамедиков, но, к сожалению, мы не можем купить их в магазине. В целом, "Корона" показала, какая у нас огромная нехватка медицинских работников и что эта проблема не решалась годами.
Однако в статье речь идет о 150 000 иностранцев, которые, хотя и являются жителями Словакии, работают здесь, живут здесь всей семьей, платят здесь налоги, считаются лишь ничтожно малым процентом неграждан, и, к сожалению, даже те из них, кто изучал медицину.
Профессионалы в области здравоохранения
Их не хватало до короны, и все это знали. Теперь они ставят свое здоровье и благополучие семьи на карту, спасая жизни людей, но они держатся. Мы взываем о помощи к ЕС и благодарны румынским медикам за то, что они приехали. Мы решительно отвергаем тех медиков из третьих стран, которые живут в Словакии и у которых есть стимул остаться здесь в будущем. Проблема даже не в европейском законодательстве, а просто в том, что мы ему сопротивляемся. В настоящее время на столе в парламенте лежит пакет правительственных мер, который дополняет некоторые законы в связи со второй волной пандемии. Есть также пункт об иностранных медицинских работниках из третьих стран в форме так называемой временной профессиональной стажировки. Такая система интеграции иностранных врачей действует в Чешской Республике с 2004 года. В Словакии только во время пандемии мы поняли, что она нам нужна, но мы хотим, чтобы она действовала ТОЛЬКО во время пандемии + 90 дней. В конце концов, зачем нам нужны такие медицинские работники, т.е. врачи и медсестры, после окончания пандемии? После пандемии они нам не понадобятся, и пусть они идут домой уставшие. Возможно, нам достаточно наших словацких врачей, и голоса о том, что нам не хватает тысяч медицинских работников, скорее всего, не соответствуют действительности. Так ли это?
Примерный подход к заинтересованности в приезде медицинских работников из-за рубежа
Пропуском в систему здравоохранения для выпускников является профессиональный экзамен. Он проводится дважды в год, если, конечно, его не отменят, как это было для медсестер в 2020 году. На прошлой неделе такой экзамен проводился в Кошице, и его сдавали до 15 врачей и 30 стоматологов. Но они также являются пожарными для бюрократической машины Словацкой Республики и, помимо годичной подготовки к экзамену, прошли через сложности при пересечении границы, поскольку о них забыли в исключениях. Им пришлось спешно придумывать, как проверить себя перед экзаменом, на который они пришли с 12-часовым первым ПЦР, а позже с антигеновым. Им пришлось прийти в 8 часов утра. Это сильные люди и профессионалы, я поздравляю их и держу пальцы скрещенными в борьбе с пандемией в Словакии! Но что делать неудачливым стоматологам, которым не хватило нескольких баллов на экзамене, или языковой барьер показал себя с худшей стороны в стрессовой ситуации? Они заплатили 1 064 евро и ... должны ли они вернуться домой, в большинстве случаев в Украину, и сказать своей семье, что извините, я зря потратил свою квартальную или годовую зарплату и мне нельзя там работать? Временная стажировка также не учитывает стоматологов в предлагаемых изменениях.
Вакцинация иностранцев
Иностранцы, проживающие в Словакии и не имеющие государственной страховки, не имеют права на вакцины и не могут их купить. В связи с этим возникает большой вопрос о страховании иностранцев, а их, напомню, в Словакии до 150 000. Почему у них нет страховки, и какое влияние это может оказать на общий охват вакцинацией населения Словакии? Дело в том, что Закон о медицинском страховании делает невозможным участие некоторых категорий иностранцев в системе государственного медицинского страхования, даже если им разрешено проживать в Словакии. Этому препятствует наше словацкое законодательство, которое было создано и изменено еще до пандемии. Например, инвесторы, выступающие в качестве директоров словацких компаний, или студенты и волонтеры не могут быть застрахованы. С эпидемиологической точки зрения это, конечно, нонсенс, и я полностью согласна с Зузаной Штевуловой, юристом и членом непарламентской группы Европейского парламента.
Необходимость в омбудсмене для иностранцев как агента правительства сейчас очевидна как никогда. Поднимаются вопросы, которые оказывают влияние на все общество. В Словакии есть 10 членов правительства, и я считаю, что необходимо создать такую должность для 150 000 жителей Словацкой Республики, у которых пока нет ни одного представителя, который бы их представлял. Правительство определило возможность создания такой должности в своем программном заявлении, и в наших общих интересах, чтобы это было сделано и в этот период выборов. Преимущество уполномоченного, помимо всего прочего, заключается в том, что он привносит другой угол зрения на тот или иной вопрос, что придает вопросу другое измерение, и не исключает возможности того, что государство будет держать всю повестку дня. У нас есть миграционная политика, и именно государство должно быть инициатором интеграционных стратегий и мер, которые не вытесняют экспертов и инвесторов с нашей территории.
Актуальные статьи Алёны Куротовой также доступны на сайте dennikn.sk